✔ 最佳答案
因代通知金不是視作工作上的薪金, 所以不用扣強積金, 也是非計稅部份.
員工離職主要有2個情況,
1. 員工自願提出, 按合同提出通知, 這是沒有遣散費的. 但如已工作多年, 會有長期服務金; 2. 公司辭退員工, 按合同提出通知, 如在通知期前辭退會發代通知金. 如員工已在該公司工作超過2年, 有遣散費; 工作多年, 會有長期服務金. 但如員工因違反公司守則而辭退(一般經2-3次警告後), 公司不用付以上賠償.
所以是否有遣散費便要看是否乎合以上情況.
不過遣散費可用強積金的僱主供款部份扣除, 詳細計算方法要再查詢積金局.