被前無良僱主趕絕問題

我炒果一個女仔, 果女仔做嘢成日唔專心, 玩msn, 成日大聲笑細聲講. 成日話自己好忙但真係一0的都幫唔到手之餘, 本身可以5分鐘可以做完既嘢, 要几個鐘頭先做到, 因為成日做錯.仲要係錯完又錯, 呢頭話完佢佢話以后唔係氾同一個錯誤, 2分鐘之后又再做.

佢仲勁, 私底下去我outlook express forward 佐我同客人傾既e-mails去佢yahoo personal e-mail, 私底下同客人deal.

仲有好多好多, 好難講比妳知. 我當時想用summary dismissal解僱佢, 但我uncle話算啦, 比埋15日錢佢tim, 我之前諗住去商業罪案調查科告佢, 之后几日可能下佐啖氣, 我就冇告到佢.

但佢所以yahoo personal 既emails. 我全部forward比自己, 佢由我果邊forward0的e-mails, 全部都delete佐, 等我發覺唔到, 仲要係成日話自己唔習慣出街吃飯, 原來留係公司做呢0的衰嘢. 我叫佢開佢第2果personal e-mail時, 佢扮唔係佢既, 又唔記得密號. 但佢唔知佢留底佐密碼係公司, 仲要我太了解佢係懶人一名, 密碼一定唔會唔同. 佢話唔記得, 我拎張紙出來問佢呢張紙幫唔幫到佢, 佢當場啞晒.

又自稱自己係基督徒, 又係兩間教會既幹事, 我雖係基督徒, 但我對所做既事, 簡直不能費解.

佢成日私底下打電話比我suppliers, 都唔知具心何在. 仲夠膽死几個月之后, 問我同事我會唔會請番佢, 想死 >.<

我相信妳唔係做過以上既壞事. 但依你既情況, 如果我係你, 我一定爭取到底, 無謂比人欺負, 就算最后點都好, 但係一個好好既經驗. 中國人就係蝦妳呢一點, 知妳怕麻煩怕事, 所以估妳去告佢機會甚微. 我支持妳去告佢, 因為佢唔係一個好老板亦都唔係一個好人, 要比0的教訓佢先得. 當然如果妳講既嘢不是全部事實既真實0的話, 我一定唔會支持你.

首先妳要做既就係佢勞工署告佢, 以佢性格, 佢一定開始唔會理, 當佢唔理時, 勞工署告到佢法庭去解決, 佢一定會搵妳私底下妥協, 到時妳必定唔使理佢, 反正都上到法庭呢一步, 可以要再同情佢呢? 岩咪?

希望可以解答到妳既慮問 ^ ^.

2007-11-30 02:45:22 補充：
妳見工, 當然係話係自己辭職既. 但我唔知佢所謂既 reference letter寫成點, 通常就算佢炒妳, 都只會好簡單咁寫妳係做咩職位, 由邊日到邊日之后就冇嘢講. 所以冇法解答reference letter呢果問題.至於佢發現佢公司有問題這問題, 妳可以去商業罪案調查科告佢, 唔係勞工署可以做既事.當然上庭時其他客人都可以証明妳既工作態度, 就例如醫生佢買嘢唔記得比錢比人話偷嘢時, 係法庭佢既同事或上司可證明佢人格清白等等.佢話妳成日遲到就遲到咩? 有咩証明先? 工作嚴重過失, 有冇比過warning letter妳先? 到時佢濟嗡, 咪睇果官會唔會信佢囉.