迪士尼樂園

我們的演藝人員既是夢想者，也是實踐者，致力讓每位賓客體驗迪士尼的神奇魅力。

我們這群來自不同背景的演藝人員擁有豐富的經驗和知識。我們希望更多精英加入，現在誠意邀請你參與我們的團隊！
香港迪士尼樂園是一個充滿歡樂與夢想的「舞臺」，我們出色的「演藝人員」在每一分、每一秒都盡心投入不同的角色，讓每位賓客融入奇妙、歡樂的氣氛之中。

所以，請參加我們的隊伍，發掘您「在表演中的角色」。我們邀請您在香港迪士尼樂園開展事業和實踐夢想。

所有在香港迪士尼樂園服務的演藝人員都可享有下列各項薪酬及福利：

十二個月基本薪酬

有薪年假

醫療保障，包括門診及住院

牙科保健

人壽及意外保險

強制性公積金

另外，每一位營運團隊服務的演藝人員都可享額外下列兩項福利：

超時工作薪酬（每月基本工作時間：195小時；額外工時可享有超時工作薪酬）

夜班輪班薪酬
香港迪士尼樂園並非只提供一份工作，而是一個事業前景。因此，我們的人力資源發展策略視事業發展為一個優先考慮的焦點。我們致力發展及挽留表現優異並與香港迪士尼樂園一起成長的忠誠演藝人員，為他們提供美好的事業前景。

一般而言，所有演藝人員都要接受基本培訓認識公司歷史、迪士尼的服務準則、香港迪士尼樂園的營運模式及迪士尼文化傳統等，讓我們更加了解自己在團隊中的角色。

由於營運方面的演藝人員每天都會接觸賓客，為他們提供水準一致的優秀服務，因此我們非常重視營運團隊的培訓和發展。公司提供的全面培訓裝備所有營運工作的演藝人員能有效率地履行職責。

香港迪士尼樂園從事營運工作的演藝人員通常以款待專員一職作為起步點，學習迪士尼獨特的賓客服務，例如以迪士尼風格接待不同賓客。此外，我們也定期舉行各類型工作坊以提高演藝人員的技巧和知識，協助款待專員發展潛能，面對新的挑戰。

組長級的演藝人員將成為其他款待專員的導師，因此組長既需要擁有款待專員的知識及技能，亦需要發展自己的朋輩輔導及奇妙的回應技巧。組長級的演藝人員將會接受其他領袖基礎培訓課程，例如「培訓迪士尼導師」及「領袖的奇妙回應技巧」

由於賓客服務經理負責督導、評核及促進組員的表現，因此，他們將接受一些加強及發展督導能力的培訓及發展課程，例如「鞏固團隊」及「解決問題與決策技巧」，以發揮他們的領導潛質及保證表現理想。

香港迪士尼樂園熱衷於發展及挽留人才，群策群力，與賓客、演藝人員、以至整體香港社會一起創造美好成果。