我由23/8/07入職，
入職時只口頭說３個月試用期。之後無簽任何合約，
到目前過了３個月，咁得想quit要幾耐通知？
駛唔駛陪$?
無簽合約，過試用期要幾耐通知
2007-11-28 9:35 am
回答 (3)
2007-11-28 4:32 pm
答: 根據上述情況, 已符合連續性僱傭契約的規定, 法例規定:
如合約無訂明通知期，則代通知金不得少過一個月； 如有訂明者，則代通知金不得少於七天。
因此, 現在若要辭職他去, 是要一個月的通知期, 或是, 一個月的代通知金。
如合約無訂明通知期，則代通知金不得少過一個月； 如有訂明者，則代通知金不得少於七天。
因此, 現在若要辭職他去, 是要一個月的通知期, 或是, 一個月的代通知金。
2007-11-28 9:58 am
1 month notice
2007-11-28 9:58 am
工作不足一個月的離職是不用七日通知的，而第二個月開始就必須了，因為你已經過了一個月，而你在離職前七日有講(沒有合約)，你便不用賠錢了。
參考: 經驗
收錄日期: 2021-04-19 16:45:04
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20071128000051KK00244