傭主真係好睇重會考分數？

你好！我乃是一位過來人，對我的求職、面試及聘用時想了多時。
其實，現在的社會，大部份的僱主的確是聘用學歷較高的人士(中五或以上)及偏重中五會考五科合格(包括中英數合數合格)。因為該群人士的學習速度快及輕好的穩定性。其次，僱主會考慮求職者的工作經驗及專長。
案例一：
即使你在中五會考取得十四分或以上及中英文不合格，僱主可能未必約見求職者接受面試，除非你有很多的工作經驗。
如果你在上述的情況已經生了，怎麼辦呢﹖你可以到IVE進修或只重考中(或英文)取得合格，你就會更多的面試機會，並可能有機會聘用於你。
案例二：
即使你在中五會考取得十四分或以下及中英文不合格，僱主可能未必約見求職者接受面試，除非你有很多的工作經驗。
如果你在上述的情況已經生了，怎麼辦呢﹖答案是與案例一的解決方法一樣。
案例三：
即使你在中五會考取得十四分或以下及中英文合格，僱主可能會約見求職者接受面試，只要你有很多的工作經驗，你就會提高面試機會，但並不表示僱主很大機會聘用於你。
如果你在上述的情況已經生了，怎麼辦呢﹖此情況是較為特殊，僱主會似乎看求職者的面試的表現及進修專科課程(例如：初級及中級會計、電腦技能及特殊工作技能等等)，你就大大提高聘用於你的機會了。
案例四：
即使你在中五會考取得五分或以下及中英文(無論是否)合格，僱主可能會約見求職者接受面試，只要你有很多的工作經驗，你就會提高面試機會，但並不表示僱主很大機會聘用於你。
如果你在上述的情況已經生了，怎麼辦呢﹖此情況是較為特殊，僱主會似乎看求職者的面試的表現、進修專科課程(例如：初級及中級會計、電腦技能及特殊工作技能等等)及是否參加青見或展翘計劃，你就大大提高聘用於你的機會了。
我希望可以協助你，謝謝！

九七年至零七年失業率

圖片參考：http://www.freewebs.com/nccadd/ur.jpg

http://www.freewebs.com/nccadd/

2007-11-25 10:18:18 補充：
僱主請唔請低學歷,或中五會考不合格的求職者,是跟據市場情況而定,亦跟據失業率情況而定,當然是失業率低時好易找到工作,而一般低學歷的求職者,只要唔要求高薪金,又唔挑剔行業性質,工作時間是否輪班,或是否part time,地區是否偏遠,是否肯回大陸出差....等,通常都唔難獲得面試見工機會.