兼職工係咪冇(有薪假期)?

都唔一定,視乎你每星期的工作時數,簡單來說,只要你每星期工作18小時或以上,而且是連續性的,沒有間斷,那你就可享有僱傭條例(即勞工法例)的保障。

2007-11-23 03:22:40 補充：
什麼工種不少問題，可否享有僱傭條例的保障在於你每星期的工作時數及是否連續受聘。

通常都無~不過要睇你工作時間長唔長la!]
本人有份兼職可以介紹你
工作有關推廣及跟進客戶工作 , 時間彈性
提供優良傭金制
要求有責任心,勤力,有耐性者
如有意者請寄你個人資料去
[email protected]

需看看你做甚麽工作, 比如 :
1).有些行業只請假期或只一兩天兼職 ，咁當然無假啦。 (如: 餐廳、酒樓 、Boutique 、馬會或 Saloon等服務性行業)
2).文職則會有(如: 寫字樓、速遞)
3).又或一星期工作最少18小時才可享有