强積金供款一問

跟據法例規定:僱 員 和 僱 主 均 須 定 期 向 強 積 金 計 劃 供 款 。

僱 主 須 按 照 最 高 和 最 低 入 息 水 平 （ 現 時 分 別 為 每 月 $20,000 和 $5,000 ） ， 在 僱 員 有 關 入 息 中 扣 除 5% ， 作 為 註 冊 強 積 金 計 劃 的 強 制 性 供 款 。

但 是 ， 僱 員 無 須 為 僱 用 期 的 首 30 日 及 其 後 首 個 不 完 整 供 款 期 供 款 。

僱 主 的 供 款 額 同 樣 為 僱 員 有 關 入 息 的 5% （ 受 限 於 最 高 入 息 水 平 ， 現 時 為 每 月 $20,000 ） 。 這 筆 供 款 將 即 時 歸 屬 於 僱 員 ， 成 為 僱 員 在 計 劃 內 的 累 算 權 益 。

所以，如果你是9月1日入職，你的第一次供款期應是11月1日-11月30日．而供款日則是下一個月（即12月）的10號或以前．

而僱主的供款期，是由僱員第一日受聘起計算，所以兩者的供款期數是有差異的．

希望能解答到你的問題啦^=^

你以上發問無講明你係9月幾日返現職, 如果你係9月1號或2號返現職公司, 到10月31日滿60日, 所以你需要與公司同時供款。 但如果你係9月3日返工, 至10月31日, 你只有工作59日, 你公司唔應該扣除你5%薪金, 因強積金條例, 僱主需於僱員受聘第一天開始計算, 僱員則於該公司工作滿60天才需供款。
現在你公司已扣了你10月份5%薪金作供款, 而又無係網上系統顯示出來, 你應查詢你公司及MPF嘅公司作詳細了解