實習辭職一問

2007-11-17 7:46 am
如果我同公司簽左合約(實習生)
可唔可以提早終止合約?
如果唔比理由、又或者只用"私人理由"去解釋會唔會對我份reference唔好?(因為學校好重視,所以reference一定要寫得好好睇睇)
又、如果我係因家庭理由要辭職,咁reference係咪會寫係我自己辭職呢?
公司會唔會要求我比證明?

提早終止合約同辭職其實係咪無分別?
點樣可以令公司唔好將我份reference寫得咁肉酸呢?
多謝各位抽空解答!

回答 (1)

2007-11-17 7:08 pm
✔ 最佳答案
如果我同公司簽左合約(實習生)
可唔可以提早終止合約?
答:視乎你合約點寫,一般比足通知期公司,你可提早終止合約,即向公司提出請辭,如合約無寫便按勞工法例,入職首無月需通知期,試用期內第一個月後,依照合約協定,但不少於7天,無協定便是7天,試用期後依照協定,但不少7天,無協定便不少過1個月

首先,你係自動請辭,公司可有兩個做法:
1﹚寫你係自己辭職﹙一般者會咁寫﹚
2﹚沒有明確寫明你係辭職還是被公司終止僱傭合約/解僱

至於請辭理由,你咪直接同公司講,講得好好睇睇,只要唔係話公司衰,d人唔好等等
什麼理由公司都會接納,而這些理由一定不會寫在reference letter內。其實係僱傭條例下,只要比足通知期,可以無解釋比公司都得﹙換轉係公司,只要賠足比員工,除時叫員工走都可以無理由,d僱主比人告不合理解僱,係因為佢地賠唔足比d員工﹚...所以你講一個大家都舒服又接受到既理由,原因係同公司關係會好d,佢寫你會手下留情。

至於你想公司寫上對你既評語表現,係靠你平時工作表現累積反映而得,所以你平時工作表現ok應該無問題。如果人事部只出一封簡單信給你﹙即例如只寫上入職及離職日期,最後職位等﹚,你可以叫你上司幫你寫封有埋你評語表現,所以辭職時要同上司關係良好。

希望幫到你啦!
參考: 個人心得


收錄日期: 2021-04-23 22:10:14
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20071116000051KK04549

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