急 急 急~有關工傷補償

判傷係由勞工處職業醫學組安排，由判傷評估委員會負責評估，委員會包括一名主席醫生、一名專科醫生和一名勞工主任組成。
判傷時醫生會以醫院「排板」作參考，再根據「補償評估指引」的守則，按照不同的創傷程度以最高的限制作遞減以作判定。舉個例子，評估指引列明喪失一節中指損失為12%，若果喪失半節中指則推定損失為6%！
另外，「失去一手掌」評估指引是為「自手腕以下喪失一手」，最高可被評為損失70%-75%(慣用的手) 。「而失去一腳」評估指引是為「喪失一腳」，最高可被評為損失55%。並不是如上面的解答所說為10%！
而判傷過程太約需時兩至三分鐘，但這短短三兩分鐘又怎能確確切切地了解你創傷的影響程度呢，如果你對判傷結果不滿意而向勞工處作出反對，其實程序十分簡單，祇要於表格7(評估証明書) 發出後十四天內，向勞工處「僱員補償科」提出，並填妥一式四份的反對評估証明通知書提交，一般情況下「職業醫學組」可以安排於兩至三個月後進行覆判程序！而反對的理據於反對書中剔註「評估所得的永久喪失工作能力百份比太低」一項便可以了！至於《反對評估証明通知書》可於勞工處「僱員補償科」索取。
但是覆判亦未必可以令評估百分比增加，其實如果你是想得到合理的工傷補償，你可以考慮透過法律程序，經由專家醫生作出詳細評估，然後再發出的詳盡的醫學報告去作出上訴的。
一般情況下工傷個案上訴至法院所需的一切費用，基本上可以全數向保險公司(勞保)索還！上訴人根本不需要支付出任何金錢上的費用。
但於過程中揀選律師作出委托亦需要十分小心，因為律師亦是專科分項的，還要小心一些無良律師濫收其他雜項費用，詳細內容與程序安排待你決定意向才再作解說吧！


如有任何有關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答：
http://hk.knowledge. yahoo.com/my/my_answ er?r=1186039745
或直接網上來信查詢，能力範圍定必盡力解答！

工傷評估證明書判了本人喪失能力10%有甚麽方法評估這判决是否合理？
你是可到勞工處判傷組寫信要求再重判傷的但我話你知判傷是經過勞工處主任及兩位醫生都有分量是專科醫生、高級醫生判決10%你再判都是10%的失去一手掌最高判定10%失去一腳最高判定10%是有法例寫明的醫生無辦法判多過10%的如第二次判傷都不滿意就要去法庭解決如果是顧主梳忽或無做好安全設備你就要去法律援助署申請法律援助告你老闆人身傷害罪倍償唔1千萬都有幾百萬快去搵專業人士邦忙

有公司負責去評估你失去幾多%既能力嫁嗎.你去評估完再拿份證明文件去勞工處
唔係由你個人去反對10%嫁