如何選擇績優看護工外勞仲介

雖然現在市面上打著政府A級評鑑的仲介公司很多
但是說實在的服務真的不是很好
就算是大公司也不例外
我建議你多找幾間多做比較比較好
雖然你已經友長期配合的公司了
但還是多問週遭的親朋好友
或者是多約幾家仲介來幫你介紹
才可以從中比較
祝你好運

申請外籍勞工並不困難,重點是要找一家專業,合法的仲介公司.
並且能夠在任何時間為雇主提供相關法令修改以及政府政策方向.
本公司自開放引進外籍勞工成立以來,就以服務雇主,服務外勞為原則,謀取雙贏為前提.申請外勞並不困難,重點是三年的服務.
您若是有外籍勞工的需求,麻煩請來電0934130535林先生

如果申請過程,與規費,及外勞薪資,訓練期........等

這些多方比較　　　以及後續客服及輔導等服務

匯款　　　遞補　　　遣送　　　　等服務過程


都是尼需考量的

人的相處是最複雜的關係，
政府提供評比機制讓有需要者參考，
但往往比不上親身或親友的體驗分享。
你既然已有長期配合的仲介，
但於外勞到期時仍來此詢問，
表示希望能有所比較或變動。

一般的仲介公司，絕對有處理各項行政事務的能力，
過程是否能讓人感到安心與誠意則不一定，
但我想藉由您使用外勞六年的經驗，
在面對其他仲介時應能感受出他們的做事態度，
或以你曾遭遇狀況詢問他們的處置方式來比較。

總之，申請外勞便是要慎選仲介來替你選人介紹，
所以若沒有信賴的人推薦，則要靠你要親身與仲介接觸來感受。
貨比三家不吃虧。

若有問題或需要歡迎來信~

仲介公司的大與小並非絕對的關鍵所在,仲介公司的管理制度與從業人員的素質專業良窳倒是影響較深遠,這部份需要雇主詳細的與從業人員懇談過,聽取雇主的實際須求所在,因為並不是每一個個案都合適聘僱外傭的.優秀的從業人員會給您最佳的意見,而不是努力配合雇主的需求就好.
目前引進外籍勞工在家庭類不份還是以委託仲介公司引進較宜,因為入境前的申請手續繁瑣,且入境後的人員文書管理尤其重要,馬虎不得的.
相信自己的眼光,信任專業就對了.

若您想找合法優良的仲介公司，建議您至勞委會職訓局查詢，勞委會每年都會評鑑仲介公司，您可以看評鑑的成績去找尋優良的仲介為您服務!!

勞委會評鑑查詢：　http://labor.evta.gov.tw:8080/agentext/MainMenuExt.jsp

如果你已經有人選想聘僱那個女傭的話，你也可以自已辦理(直聘)，如果自已辦理的話，那就不用再透過仲介，女傭也不用再每個月被仲介收取仲介服務費了，只是雇主可能會辛苦一點就是了(因為要自行跑件)。