如何為之一個好的員工?

要贏取上司和同事的信任, 往往繫於自身的工作能力、情緒控制、對事的態度和待人的處理上。
贏取別人認同, 難度不高; 只要做好以下各點, 被受重視和融入工作團隊, 只是時間的問題。
1.)盡責: 只要是自己的工作, 就如一個表現自己能力機會的平台, 100%上心地去做好, 用自己的名譽去保證 : 我的成品是全對的; 這樣, 無論是上司和同事, 對你的信任自會加強。
2.)曕前顧後 : 了解其他相關的同事的工作流程, 若能在自己的工作流程的上流, 出現問題時, 自己已經倒塞漏洞或更正錯誤; 或是, 自己工作流程的下方, 出了問題時, 可以幫忙解決, 相方的關係, 一定會有正面的加強。 這樣的良好關係, 有助加強其他人士對自己的信任。
3.)多做事, 少說話 。除非, 所說是雙方都受益。
4.)遵照上司的命令: 上司是老闆所受權的人物, 他(或她)等若老闆; 當自己的想法和上司不一樣時, 仍然是以上司的為最終的決定, 盡量地去配合和完成。
希望以上的解說, 可以幫到你。

1) 勤力
2) 細心
3) 做事認真
4) 準時返工, 肯加班工作
5) 經常進修, 增值自己
6) 同事之間互相合作
7) 服從上司命令