可唔可以畀d意見畀我?(逐題答我)thx

第一, 如果你真係好想做果份工,咪等下囉,,十日之嘛,.我就唔可以話佢真係請你定係講大話,不過,,你都可以搵個借口,,打電話去確認下,,例如,,你打去話,,唔好意思,,我前兩日黎見過去0既,,亞邊個邊個話叫我邊日返工0既,,我唔係好記得個返工時間,,想確認一下,,咁佢咪會話你知囉,,.但係,,如果你覺得呢份工都未必係最好0既,,咪俾多個機會自己去見埋個招聘會囉,,乜都好啦,,咪當攞多個見工經驗囉,,咁仲唔一舉兩得,,係咪?

1. 其實你個份係咩position呢, 因為我做左咁耐Human Resources都冇咩見過話入去咩都唔洗問就話請你, 我曾經聽過嘅都係得d傳銷同埋騙案係咁, 一係就介紹嘅, 所以我建議你小心d好,例如check下間公司係咪真係註冊公司, 業務做d咩咁, 以防有詐。其實佢唔請你都未必係你嘅損失, 唔洗咁緊張。因為就算你打去問, 佢之前就算話請你, 但都係口頭上, 佢要突然唔請你嘅, 你到返工個日都可以唔請你, 反而你真係要諗清楚你係咪真係好想做喱份工。如果你要打嘅都可以打電話去, 你可以打去問下佢, 例如: 第一日返工洗唔洗帶咩document黎呀之類嘅野。

另外, 份份工都會搵人教你做野ga la, 你第一日黎, 公司都唔會expect你做到d咩, 一定由認識公司開始ga la, 係咪?

2. 招聘會咪去lor, 工可以繼續見, 因為人地請你, 你都可以唔做ga ma, 選擇權應該留返俾自己, 同埋, 你可以去睇下個市場係點, 係interview裡面都可以學到好多野ga, 你去試下都未嘗唔係好事呀! 祝你成功la~