✔ 最佳答案
僱傭中心的工作主要是作僱主與傭工的中間人, 為他們作出最合適的配對。首先, 僱主可能會有不同國籍, 所以必須懂得說英語及普通話為佳; 而傭工方面, 通常英語已經可以應付, 因為菲律賓人普遍能說流利英語, 至於印尼人則多數能說廣東話。
日常工作:
1. 若屬海外傭工則須到外地interview和prepare record.
2. 若是本地傭工(不論是完約或斷約), 都要做登記及interview作詳細了解。
3. 整理所有傭工記錄及分類, 從而可以介紹給僱主。
4. 安排僱主及傭工會面; 如海外傭工則播video.
5. 安排及見證簽約。
6. 整理所有關於僱主及傭工的個人資料並覆印一個副本。
7. 將合約遞交領事館蓋章確認(須時數天)。
8. 將全部文件(包括已確認的其中一份合約)遞交入境處等待出visa.
9. 途中可能須要不斷跟進入境處的批核進度。
10. 代僱主到入境處取傭工visa, 如海外傭工則須要寄往外地給傭工。
11. 如海外傭工則須要安排傭工到港, 不過多數由外地agency做。
12. 到機場接傭工。
到此暫時完結; 但日後如有任何僱主與傭工之間的不和或投訴, 都須要做和事老。總括而言, 會有很多人際關係及文書工作要處理, 視乎自己的性格及喜好, 僱傭工作可說是有喜亦有悲!
2007-11-07 10:56:20 補充:
如果傭工未有香港身分證, 還須要協助她換領。