工傷判傷計算?

完全正確！
但要留意所謂的「每月收入」是包括工資、可以現金計算的伙食、燃料或住宿、經常性的補薪、花紅、津貼和習慣上應得的小賬…..等等！正常的是指僱員意外前一個月的收入，或意外前過去12個月的收入平均數作為計算準則。

2007-11-08 23:06:09 補充：
如有任何有關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答：http://hk.knowledge. yahoo.com/my/my_answ er?r=1186039745或直接網上來信查詢，能力範圍定必盡力解答！