外傭偷錢,解僱她時是否仍需補回一個月代通知金給她?

家 庭 僱 主 不 給 予 通 知 而 終 止 合 約
51. 第 11 條 ： 倘 傭 工 在 受 僱 期 內 有 以 下 情 況， 僱 主 可 無 須 給 予 通 知 或 代 替 通 知 金 而 終 止 合 約 ：


蓄 意 不 服 從 合 法 且 合 理 的 命 令；
行 為 不 當， 而 該 等 行 為 是 他 / 她 盡 心 盡 力 工 作 所 不 應 有 的 ；
有 欺 詐 或 不 忠 實 行 為； 經 常 疏 忽 職 守；
因 任 何 其 他 理 由， 使 僱 主 有 權 根 據 普 通 法 無 須 給 予 通 知 而 終 止 合 約 。

根據香港勞工法例, 如要 "即時終止僱傭合約
僱主在以下情況，可即時解僱僱員，而無須預先通知或給予代通知金。
如果僱員在與其僱傭有關的事宜上：
1. 故意不服從僱主合法合理的命令；
2. 行爲不當；
3. 欺詐、不忠實；或
4. 慣常疏忽職責。"

你外傭偷錢,而且不止一次,且已用攝錄機拍下, 我認為已是有証有據, 且你的外傭已犯了勞工法例所提到的 "3. 欺詐、不忠實"這一點, 我建議你可以即時解僱她而無需任何賠償.

即刻報警啦,呢d咁ge外傭,只係識得同廣大傳媒講話我地d僱主點樣刻薄佢地,但係佢地又唔反醒一吓佢地自己一群人大把害群之馬,又偷竊,又偷懶,又講電話,又巴巴咋咋...總之佢地應該反醒一吓啦.

所以唔好同情佢地,一於報警求助.另請check website,可能會幫到你.

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