關於公務員的薪級表問題

對非公務員合約員工, 試用期內的公務員和按公務員合約條款聘用的員工 (即3+3期內的公務員), 那是未扣強積金時的薪金. (但如果你記得, 僱員只須為$5,000或以上, $20,000或以下的薪金供款, 月薪$20,000以上也只是供$20,000 的5%, 即$1,000. 所以不一定是95%支薪)
至於按長期聘用條款 (Permanent terms) 聘用的公務員, 不用供MPF的, 他們會參加政府的公務員工積金計劃. 計劃中只有政府供款, 僱員是無須供款的. 所以對他們而言, 薪級表所列的已是實收的薪金.

薪級表的每個薪點的數字是不會扣強積金的
每月薪金如第十五點我就出第十五點薪金+每年津貼
舊制公務員是不用供強積金的是有免供款退休金的同長俸
要供強積金的是2000年後入職的人員薪級表一樣
起薪同頂薪點就會調低2至10點左右
要供強積金5%至10%按一定年資梯增至10%無退休金同長俸la
合約人員更無薪級表的因人工太低不便級人睇到的

是"未扣強積金下的薪金"