前上司不肯發Reference Letter

我希望你攪清楚什麼是 reference letter。它並不等同一封 employment certificate。後者可以是人事部發，可以是你上司發。內容大致上是証明你在其公司担當過的職位和服務日期，離職時的薪金，和離職原因 (自願或被炒) 。如果你和公司關係良好，他們通常都會在信裏讚你一兩句。這種信件，是行貨。公司一定發給你。

但 reference letter 可不同了。內容通常是隱惡揚善，列舉你的優點 (當然通過接觸，觀察或共事)，把你推薦給對方。寫這種信的人，如果要有效，最好當然是你的上司，職位比你高的同事，高職的朋友，或有頭有臉的人。

如果你和你的上司交惡，他是不願意為你寫 reference letter 的。你亦無謂勉强人。他當日應承你，可能他臉皮不夠厚，不敢推，唯有拖。希望你不是這種情況吧。如果你們關係良好，而他又忙，倒不如你自已 draft 封信，叫他簽署吧。大把人這樣做哩。

請你注意，他日如有人來請你為他寫 reference letter，信裏千萬不可含有眨意 (即不好的話語) 。寧願切切實實的推掉他。總好過寫一封人家用不著的信呀。

祝你好運。

不如自己拿公司信紙,打一封,寫工作了的時期及職位,然後叫佢簽個名.

2007-10-31 01:22:35 補充：
To whom it may concern:This is to certify that Mr./Ms. (Your Full Name), HKID holder of A123456(7), was employed by ABC Company Ltd as (your position), from the period of (date you begin) to (last day). He/She leaves the company on her/his own accord.

你同他不妥才離職, 他一定不發reference letter給你, 你死心好過. 找他的老闆/他的上司發reference letter給你好過.
我都追了三個月都無, 好在我與其他人的關係好, 才發會給我.
你上司正賤人, 又一個膠人.

你舊公司有沒有 HR? 你也可以找 HR 傾傾這問題, 請佢地幫手; 另外你也可以再找你前上司, 同佢講你希望佢幫幫你盡快send俾你, 因為你相信佢封信將會對你找新工好有幫助.