唔識寫警告信,請幫幫手

發警告信給懶惰員工:

XXX先生/小姐：

據電腦出席紀錄，你在最近三個月內，有五次遲到早退。

相信你清楚明白公司的規則，若職員在三個月內有三次遲到早退，他便會接受書面警告，若職員在半年內再犯，他會遭受紀律處分，並即時失去勤工津貼，若屢勸不聽，本公司會 隨時終止僱傭合約。

現請你立即改善你的工作態度。

本信會存入你的個人檔案內，以備定時跟進。
　

經理　xxx

xxx有限公司

年 月 日


發警告信給差劣員工 :　

XXX先生/小姐：

今天，我和你討論過你最近的工作表現， 指出你態度散慢，缺乏效率，質量差劣。

請你立即改善你的工作表現。

由今天起，你的直屬上司會密切監察你的工作。

倘若你在一個月內工作未能大幅改進你的工作表現，達到公司的要求，我們會將你辭退。

經理　xxx

xxx有限公司

年 月 日


發警告信給犯錯員工 :　

XXX先生/小姐：

今天，我和你討論過你最近的工作表現，談及公司不時接到顧客投訴，說你服務態度不好，並且沒有禮貌。

請你立即改善你的工作表現。

由今天起，你的直屬上司會密切監察你的工作。

倘若你在一個月內工作未能大幅改進你的工作表現，達到公司的要求，我們會將你辭退。

　

經理　xxx

xxx有限公司

年 月 日