於2005年因工作受刀傷,差點性命也被奪去,休息了1年多,但僱主在本人復工後的工資比本人在未受傷時的工資少了近$5000,本人已復工將近1年,而本人有以下的幾條問題
1. 可否向僱主追討$5000的工資差額;
2. 如可以,應從何追討;
3. 除工資差額外,還可有其他索償嗎??????
謝謝!!!
應以可種方法工傷索償
2007-10-29 8:00 pm
回答 (2)
2007-10-29 9:20 pm
✔ 最佳答案
你受偒期間，公司有冇比一份工傷表你填呀即填完後給勞工處那份
佢地會安排為你判傷的
2007-10-30 5:17 am
勞工法例工傷病假僱主要支付每月4/5薪金給僱員的你放了一年病假一年薪金扣減1/5你自已計一計條數正不正確就知la如出少比你你可向僱主追討的或向勞工處投訴你的僱主
參考: 周強
收錄日期: 2021-04-29 16:02:28
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20071029000051KK01002