✔ 最佳答案
要先認知外籍女傭是甚麼,他們的生活觀念、生活習慣,等等......
自問是否有這樣大的容忍度去接受他們的無知或做錯事的時候。
外傭比不上本地人古惑,做錯事或做了壞事總是容易穿崩的,
正因如此;加上智商不達常識不足,人生路不熟,
總是會有點兒讓香港人覺得他們笨笨的,
請一個女傭先要認知他們的特性,
不同國籍不同省市亦會各有不同的好與壞。
新來的年青賓賓比效聰明學習做事快上手,
以往滿約的成數遠比印傭穩定,
但多數事事會主動和你斤斤計較,這樣不肯做那樣做又會違法,
因他們知識高,在港的同鄉多以至消息流通得很快,
稍稍在工作上不滿意,容易受人唆擺,所以變數極高。
不懂得使用很容易會做成炒補水的大輸局面。
賓賓是聘用來帶小學生是最理想的。
印印是賓賓的下一級;笨笨的!換句說話即是服從性高,聽你話!
新來的或工作年資淺的不會和你斤斤計較,
但做事就永遠是很被動;叫一叫郁一郁,
但日子用得久了工作表現便會向你有所回報。
照顧老人家;我個人應為應選曾在沙地亞拉伯做過工的印傭,
因為沙地的工人大部份都是能夠克苦耐勞的,
請一個 24-26 歲已婚有自己孩子要照顧的印傭是理想的女傭,
照顧長者是不錯的一個選擇。
挑選一些有沙地工作經驗而又在印尼訓練學校學習效長時間的女傭,
這樣在語言溝通能力上更不用太過擔心了,
除非個 Agent老點你吧!
請唔夠一個星期蝕過萬?條數好易計:
以最貴的僱傭公司收費約 三仟幾呅至四仟左右,
第一筆四個月的政府徵收本地再培訓費兩仟幾,
兩年保險加驗身大約 1100,補一張機票兩仟以下,
一個月代通知金 仟幾,回程車馬費約 200 - 300 不等,
合起來便差不多是萬元,
但因兩年勞保及政府徵費可轉到下一位女傭身上,
而當月工資是應付的金錢,所以不應計算在內,
計起來亦不會超過萬元數字。
面試?海外要靠視像會議通訊,而本地的才可問長問短,
如本地的最好致電舊僱主,記得查清楚電話中說話者的身份,
有些不知所謂的Agent會找人扮女傭的舊僱主,
多問一些日常事,用自己的人生經驗來分別電話中的談話的可信性,
覺得有問題,不請!就這樣好了;也不必多講甚麼。
海外的;有因通訊問題,所以都是觀察該人的樣子是否順眼、
眼神是否精神是否有病、動態是否端整、
是否用心聽你說話的程度,對答溝通度能否達到 50% 便可。
Agent!這一個題目很難說,他們是做生意的,將心比己!
難道叫人說這個不好那個不好咩?點做生意喎 ~
記住 Agent 是生意人,他們扮演的是仲介角色,
將來是售後務服,一齊法律問題,90%都是會由僱主自己一力承擔,
小心為上,去多幾間問多 d 知多 d 。
千千萬萬不要請低工資,否則兩年的心驚日子都很難過。
祝你好運