Re : "Enquiry on Double Pay"

勞工法例沒有規定雙糧的計算方法及嚴格規定公司必須發放雙糧. 計算方法一定要跟人事部或會計部問淸楚公司執行慣例. 另外聘用合同也應有註明. 先自己看看, 不明白再問有關部門吧.

呢個問題其實好多人都問過.而且係間間公司既定位都唔同.double pay一定要係做夠一年先有資格羅.同埋要係間公司係你入職時已講明有.仲有.就係要係double pay發放oo個日你仲係公司既話先俾.定係只要你一做夠一年就有.呢個問題你一定要問公司既HR.唔係既話..就算你話你做夠一年.但係係double pay俾個日你已經唔係度做.間公司話唔俾..都有佢地權利.所以你最後快d去問下.

按勞工法例，如你公司有我是年終酬金(公司賺蝕都好一定比你gei情況)，而你在公司酬金期服務6個月或以上就需要按比例計給你。金額是你同公司定明的。