產後勞工有何保障?

如果僱員按連續性安約受僱(每星期工作不少於18小時，而且連續4星期或已上，受僱於同一僱主)就有全套生育保障。

生育保障由僱員通知僱主懷孕的一刻開始，直至產假後的第一天。
即如果僱員放完產假後第一日僱主都唔可以解僱個僱員(引用嚴重過失除外，否則是不合法解僱)，但產假後第二日只要僱主補足一切一般解僱補償，就可以解僱個僱員，無需額外補償。

雖然僱傭條例中僱主可以於僱員放完產假後第二日解僱個僱員，但僱主仍然有機會抵觸家庭崗位歧視條例。

很準的免費8000字測驗，讓你了解自己的能力、事業、愛情
這個答案說不定對你的問題有幫助喔
因為很多問題起因，都是因為不了解自己所產生
有興趣的話，免費算一下八 !!
網址: http://www.life-guide.com.tw/free.php