元氣辭職*急

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[匿名]

2007-10-16 9:59 am

我返左幾日已經覺得捱唔住
但我又唔知辭職可唔可以即日走, 又或者會唔會有d咩contract問題
有冇人係過來人幫下忙丫..

回答 (3)

用戶78750

2007-10-16 1:14 pm

✔ 最佳答案

試用期內1日通知,即係你今日收工or明天番工前講唔做, 咁你做埋明天就可以走
試用期過後7日or1個月通知, 要睇contract點寫
要提醒你, 番唔夠1個星期, 公司有權唔出糧比你
仲有, 最好唔好玩失蹤, 山水有相逢, 第時有機會撞番就唔好啦! 好頭好尾, 做多1日啦!

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anson

2007-10-16 10:03 am

以我所知......未做夠三個月係唔須要補七日比佢既...........
其實你突然玩失蹤都得啦！如果你唔係住得近
你同經理講左先囉

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Juan

2007-10-16 3:16 pm

勞工法例說明，任何新入職在未做滿一個月內是可以隨時走人，做滿一個月後至試用期完就要七日通知。當然做咗一日後，你有權收取人工但你要在顧主同意下離職。而顧員合約是做滿三個月後就要同顧主簽約啦！你都未做滿一個月是可以隨時走人，因顧主都未同你簽任何顧員合約。

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