香港有條件推行普選嗎?

h.k.當然沒有條件推行普選la,because h.k. 的政局唔穩定,中央害怕放手後,反對中央的人當選行政長官,香港就會亂七八糟。

對香港的政制發展，必須遵循基本法規定，符合循序漸進原則，適合香港的實際情況，有利於香港的經濟發展，同時要兼願社會各階層的利益。基此，2012年香港進行雙普選，是不現實的，也是不適合香港實際的。

實行雙普選條件還不成熟

　首先，按照基本法循序漸進原則，香港的政改不可能一步到位。其次，從香港的實際情況來看，香港社會是一個以經濟主導的社會，穩定的經濟發展對本港極為重要，近些年來，香港的經濟在中央政策的支持下，正在恢復生機，穩步發展，政制的改革和發展一定要配合經濟發展的需要。因此，政改步伐一定要溫和，循序漸進，不能急進，過急推行普選，只會影響香港經濟的穩定發展。第三，從當前香港的政黨或政團的發展和政治人物的培育成熟程度來看，也尚不具備實行雙普選的條件。無論哪一個政黨都不足以代表香港社會各階層的利益，歷次的社會選舉，無一政黨得票率超過選民半數，足以證明。因此，實行雙普選，眼下條件根本不具備，尤其是立法會的普選更須從長計議。

保留立法會功能組別有必要

　「均衡參與」是政制發展的另一個重要原則，而全面普選是政制發展的最終達致目標。透過立法會功能組別這一手段，香港政制才能夠達至各階層的「均衡參與」原則。長期以來，香港立法會保留了功能界別席位，充分發揮了功能團體組織的作用，取得了社會發展的平衡，維護了香港的穩定繁榮。鑒此，香港立法會繼續保留功能組別的法制上地位有其必要性。

無須急於定出普選時間表

　目前香港社會各方意見分歧較大，仍未就選舉方法及路線圖取得共識，倉卒提出普選時間表，只會引起社會更多爭議，不易形成共識，不利香港的政治穩定。

從現實角度看,起碼是條件未成熟。
因為要管治一個幾百萬人口的地方,試看在香港一間幾千員工的公司,尚且時有問題發生,例如勞資問題,公司發展,利潤盈虧,經常見為此而人事更新。這正好顯示管理不易。
要管理六．七百萬人口「大公司」內裡不單止有勞資問題,人事問題,更牽涉治安．外交,要比管理一間商業機構複雜多多。
目前香港確實缺乏這方面人才。曾特首已是有數十年參與管治工作的經驗,今天尚且給人感覺是強差人意。
假如在短期內強行普選,一則人選少二則還沒有出現一個政團有足夠人才擔當得起整個架構管理。萬一有「政棍」鼓其如簧之舌把一群無知者擄獲而當選,那時候恐怕後悔莫及了。