離職後，十二日都無糧出，點算？

吓, 明愛該唔會唔出比你喎
但你問邊個先??最好搵同一個人跟進
(會計或人事部)
因有時唔關事d人係幫唔到手架
可能公司程序問題,所以出唔到
你要同佢講上個星期已經話下星期
但勞工法例係離職七日(工作天)要出
問佢咩原因, 同要一個確實日期(要有禮貌但強硬的語氣)

再冇先去勞工處啦

2007-10-12 17:07:48 補充：
今日新聞: 僱主因欠薪罰款一萬 (明報) 10月 12日 星期五 04:45PM 一名僱主因違反《僱傭條例 》支付工資的規定，被勞工處 檢控，今日在觀塘裁判法院 被判罰款一萬元。 《僱傭條例》規定，在僱傭合約終止後七天內支付工資予一名僱員，因此被起訴。法院裁定該僱主除要繳付法庭罰款外，亦要經法庭支付拖欠的工資予該名僱員。

2007-10-12 17:08:57 補充：
《僱傭條例》第２５條規定，僱主須在切實可行的範圍內盡快支付工資，但在任何情況下，不得遲於僱傭合約終止後七天內支付。僱主如故意及無合理辯解而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。勞工處呼籲僱員如被拖欠薪金，應立即致電該處的熱線2815 2200作出舉報。

如還沒收到, 我想你可去勞工處告佢.

勞工法例規定, 僱主必須於7天內糧, 如果他超過7天仍未出糧, 你可以揾勞工處幫你.
一般僱主知道你揾左勞工處, 佢地唔想煩都會即刻出番D糧俾你

你個人格真係好啦.如果你想做到,日後好相見話.
咁..你就再打多一次去你公司會計(記住最好係錄音)
問佢幾時可以出,記住只佢比確實日子,如果佢真係無法比你正確日子你.
你就同佢講,如果下星期我再找吾到的話,咁我就會將交由"勞工處"幫我處理,
係咁先啦..BYE BYE

勞工法例, 七天內要付你工資.
留一線黎做乜, 你下次去做佢又拖你一年半載咁點 ?
明愛又點, 唔通就可以唔出粮 ? 唔合法就係唔合法.

去勞工處傾傾, 叫佢地介入幫下你手喇.

我建議你再打多一次電話去公司,問佢確實日期係幾時,如果佢話(例如:下星期三),咁你就同佢講,你已經追咗好多次糧,如果下星期三都收唔到薪水,就會去勞工處求助!俾多少壓力佢,咁應該會見效!
可以講得婉轉一點!
圖片參考：http://hk.yimg.com/i/icon/16/1.gif


2007-10-12 11:57:38 補充：
我話俾你聽,有d人做嘢真係好慢,加上你已經走咗,慢慢嚟都得,你要迫吓佢,佢先做得快,如果勞工處介入,佢就會俾上司責備,佢有壓力,就會處理得快好多!

唔.....首先要了解你幾時返工, 做又幾多日, 又幾時走的....
另可問問通常他們會幾時出糧... 25號, 30號?
如他們是25號出糧的, 咁你30號走.... 咁果5日錢...
人地可能要court 你到下一個結數日才出給你的....
大機構人手不足嘛....點會為你一人做一次出糧埋數呀....
不過, 有些好一點的會馬上出給你的....
建議你等到10月的結數日吧....
如還沒收到, 我想你可去勞工處告佢...........