印傭提前解約事宜

無論是那方提出解約亦無論情況有多特殊, 僱主都必須負責回程機票及所有回程費用, 每天膳食津貼.

如女傭向你提出辭職, 最重要是要求對方以手寫形式準備一份辭職信, 以書面形式向你提出請辭, 然後好好鎖好, 如女傭偷取該信, 那便沒有任何證明是女傭是提出辭職, 屆時閣下還要補回通知期及通知金給予女傭.以下是一些有關解約的資料:

外傭解約

- 任何未發放的工資

- 工資代替任何未發放的年假及按比例計算外傭可享有的年假薪酬

- 由香港返回原居地之單程機票

- 回程期間按日計算港幣$100的膳食及交通津貼



不論是那一方要求解約，僱主均須於解約後的七天內書面通知香港入境事務處，聲明已解僱女傭，並將該名外傭及僱主本人之身份証號碼、合約號碼、女傭護照號碼，解約日期及解僱理由一拼填寫，並保留副本作為記錄。當信件知會上述機構後，僱主之責任算是完結﹝除非在特殊情況外，有關機構或需要求協助﹞。

最後, 如有查詢, 可致電1823詢問勞工法例事宜及21118435(入境處外籍家庭傭工組)

無論邊個炒邊個,僱主都要俾機票或機票錢俾個印傭
現在佢唔做,佢要俾一個月通知期你或一個月代通知金
無乜特別,你以書面同入境處講番佢點解唔做
直接講番個真正原因都得,記住講番係佢唔做
而唔係你炒佢!方便你日後再請工人
如果你炒得太多個印傭,你就會被列入黑名單
就好似張學友咁!
圖片參考：http://hk.yimg.com/i/icon/16/19.gif


2007-10-10 14:05:25 補充：
唔駛俾錢俾得咁足,每日$100?d印傭鬼識,求其俾咗機票就攪掂!選我做最佳,please!

2007-10-10 14:07:18 補充：
年假個d,更加唔駛理佢