己離職四個多月,但僱主未有出尾糧,可以點做呢?10分

去勞工處搵人幫你之餘，
你亦都可以去搵區議員，
因為佢地成日都話會幫我地呢班打工仔，
你去搵佢地就無錯啦~!

佢地一定有所謂既法律顧問，
一定可以幫到你，
仲有之前電視成日講，
話僱主唔可以遲過應出糧日期七天，
否則即屬違法~!

所以你個位僱主拖左成四個月糧唔出比你，
你係可以告佢架，
另外，有D僱主會寫定張票擺係公司，
但唔通知你，由得你等，以為佢地會打比你，
當你打電話去問個陣，
佢地就會話寫左票啦，你可以上黎拿啦~!

所以你都係打電話去公司問左有無得拿先，
佢話未有既，你就問咁幾時先有啊，
咁佢答左你話幾時有既，你就再等多一次，
呢次再打去問話無既，
咁你可以開始做野啦，
勞工處、區議員啊~~個D你可以全部去晒啦~!

2007-10-08 16:09:10 補充：
係啊，仲有，如果你離職無一個月通知期的話，係要補水一個架，所以，你都係搞清楚你離職個陣係咩情況，先好問人出糧既事宜。

你可以到勞工處跟那裡的主任查詢一下, 佢地會教你怎樣跟顧主取回尾糧. 但你要跟向同你解答的主任留低他的聯絡方法, 比如是電話及姓名. 當你向顧主取尾糧時, 顧主都仍是耍你的話, 你便可以跟那個勞工處的主任報案, 由勞工主任代你向顧主要回你應得的尾糧.

快D去勞工處K.O.個老闆

如果你是有預先通知 (足夠的通知期) 的離職, 那麼, 根據香港勞工法例,
在你離職的那天, 顧主便應該把所有糧出給你.
因為你離職的詳情並未寫明, 所以很難告訴你如何處理.
不過, 離職四個月尚未出尾糧, 肯定是違反了香港勞工法例.
我建議你到勞工處查詢及尋求協助, 完全是免費的.
祝你好運.

致電 remind 舊公司
如仍不瞅不睬， 那麼上
圖片參考：http://shiehcho22.myweb.hinet.net/msn/milktea/milktea%20(1001).gif
勞工署替他們開檔案

你快d去勞工處, d人會指引你!!
早去早收番d人工