我比公司炒左，我上司出左封termination letter 比我，講做乜post, 由幾時做到幾時，話要terminate 我，同我享有代通知及遣散費，並冇交代原因，我上司口講話我唔適合公司 ，但我係公司已經ｏｖｅｒ ３年啦！跟住佢將佢ｄ個人偏見擺上檯（我咁唔掂呀，公司又加我人工），又話＿你咪同人講公司cut cost 囉，但我到時都可能唔係度做ｌａ，做唔到reference check wor．．．
我並無問我上司攞reference letter，因為佢唔方寫得好，佢不嬲唔鍾意我，我只問佢攞左letter of employment，但封信最後加左句－－I wish you good fortune in furture endevours。
我想問下，一封咁嘅termination letter，同一封咁嘅letter of employment，未來嘅僱主會請我嗎？我應唔應該問番我嘅僱主攞reference letter? 我真係有ｄ心心不憤，用一個terminate 黎否定我呢幾年嘅努力 ．．
我應否問我的僱主取回reference letter?
2007-10-06 9:37 am
回答 (3)
2007-10-06 9:43 am
✔ 最佳答案
我覺得要攞law, 我上次都出過一封俾人, 同係寫話幾時開始做, 咩post , 幾時離職等啦通常都唔會咁衰寫到你咁衰, 大家都係打工啫, 又唔會玩到咁盡, 山水有相逢嘛. 點解你當時唔即問佢拿呀, 依家拿, 都得, 一個字等 & 拖囉!!! 下次自己辭職也好,怎樣也好, 都要拿呀,因為你做此公司的工作年資都有 3 年, 見工請你之後, 都會要你補返文件架, 知無
2007-10-06 10:24 am
公司出既通常都係好公式架喇, 更何況係你上司唔要你, 你想佢加多2句好說話都好難...
同你上司傾下可唔可以寫封好少少既reference letter比你啦! 就算你之前同佢工作上有意見不合或爭吵過, 咁而家你都要走啦, 咪叫佢幫幫你, 等你將來容易搵工D丫～～ 如果佢話唔得閒, 咁你咪試下問佢可唔可以由你自己寫, 然後比佢睇下O唔OK o羅! 佢話okay你就掂喇! 記得封信唔好寫得你太好呀, 表達自己能力要低調D, 寫得你太叻, 因住佢唔簽呀!
總之呢D野無謂意氣用事啦, 自己前途要緊呀!
2007-10-09 21:03:28 補充：
揀邊個其實都無所謂啦,我只係想發表下意見,睇下幫唔幫到人o者～～呵呵～～
同你上司傾下可唔可以寫封好少少既reference letter比你啦! 就算你之前同佢工作上有意見不合或爭吵過, 咁而家你都要走啦, 咪叫佢幫幫你, 等你將來容易搵工D丫～～ 如果佢話唔得閒, 咁你咪試下問佢可唔可以由你自己寫, 然後比佢睇下O唔OK o羅! 佢話okay你就掂喇! 記得封信唔好寫得你太好呀, 表達自己能力要低調D, 寫得你太叻, 因住佢唔簽呀!
總之呢D野無謂意氣用事啦, 自己前途要緊呀!
2007-10-09 21:03:28 補充：
揀邊個其實都無所謂啦,我只係想發表下意見,睇下幫唔幫到人o者～～呵呵～～
參考: me
2007-10-06 9:41 am
Yes, you should request ref letter.
收錄日期: 2021-04-13 13:46:50
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20071006000051KK00356