✔ 最佳答案
其實你連便利店嘅工都搵唔到,除非係你要求嘅人工好高(但我諗你唔係),否則一定係你見工嘅面試技巧有問題。
見工會被人問問題,而答問題嘅原則,我經常同朋友講,就係要識得講大話。叻見工嘅人一定滿口謊言,你同佢爭一份工,你就依書直說,你話邊個着數。叻請人嘅老闆亦會預左個求職者會隱惡揚善,所以任佢車天車地都好,都會對佢講嘅野有保留,可能最多信七成。但人地講大話又信七成,你講真話又信七成,最後都係佢着數。
由於我唔知你具體見工時點樣答,所以好難一句句教你講。但起碼你要諗吓你之前答嘅台詞,有邊啲地方可以略作修改,就算改到唔係事實都唔緊要,最重要係你咁答個老闆會啱聽啲。其實你見過多份工,你亦應該有經驗知道人地大約會問你乜野問題,咁你就喺面試之前嗰晚,諗定聽日預計會遇到嘅問題嘅答案,要諗吓點答人地會啱聽。我就試過見大公司經理,面試前用左四晚時間寫問題同諗埋每條問題應該點答,好似寫劇本咁慢慢執,結果first in已經請左我。
就算我咁講你唔明白具體要點執你嘅台詞都好,只要你事先去諗定面試問題嘅答案,再見多幾次,每次見完番屋企都檢討,諗吓面試時老闆對你回答嘅反應,睇吓係咪啲台詞仲有漏洞,每次都作出啲修改,慢慢你就會領略到應該點答問題架啦。