HR 入行問題

我覺得其實兩份工都有各自o既好處 :
A公司: 你會學得多野D，因為A公司(其實有成2,200人都唔算太細了)你可以睇埋C&B其他範疇如recruitment個邊o既運作流程，而且好多野都要比較親力親為，只係個post title名係clerk就冇咁好。
B公司 : 大公司專做hr C&B，post title名好過clerk，如果你第時想轉工，用assistant個名一定會較clerk有優勢，而且大公司福利都應該唔錯，奈何而份工冇得做其他範疇o既工作就會悶d，同埋工作會唔夠all round。
真係要擇o既話，假設兩間公司提供o既薪酬和福利都一樣，如果你係fresh grad o既話我會覺得擇A好，多d野學，同埋你有時間可以打好根底等過一兩年佢升你職。如果唔係fresh grad就擇B啦，因為而邊升職時間會快d，不過第時想轉離C&B工作就難d。
(好似我咁，就係而幾年一直做開C&B，有時想轉工唔成功係因為冇recruitment個邊o既經驗，俾個interviewer challenge我冇recruitment經驗，而家d老細唔會肯花時間train人，多數想即請即用得。
圖片參考：http://hk.yimg.com/i/icon/16/2.gif
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當然係做b公司啦，因為公司大，遇到問題自然多，你又可以吸收到大公司做事方法，他日轉去第二間公司，人地對你信心都大d，同埋a公司只係做ｈｒ　ｃｌｅｒｋ，睇cv巳經覺得唔夠專業，所以都係b公司好d。