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敏敏

2007-10-04 7:30 pm

我想問，如果合約上寫明一個月試用期內唔做的話，要7日通知僱主，咁好似我而家咁，我10月3日第一天返工，咁我想做埋10月4日唔做啦，咁係咪都已經算係7日通知期架啦﹖定一話我要做到 10月11日先走得﹖

回答 (4)

LWY

2007-10-05 4:11 am

✔ 最佳答案

如合約訂明試用期首個月內要７日通知期

2007-10-04 20:14:52 補充：
咁你僱主這一點已超出勞工處的最低標準，就算有簽合約此條文都可以唔算，比條ｌｉｎｋ你自己看http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf

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Bobby

2007-10-04 7:41 pm

你一定要做到 10月11日先走得
7日通知期麻
否則公司可以以你單方面毀約而告上法庭

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用戶193451

2007-10-04 7:38 pm

當然要做七日啦, 唔系咩叫七日前*通知呀,合約就系用來咁用喔,除非你老闆話同以你可以一日通知道!

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BestA LAM

2007-10-04 7:36 pm

有簽合約就冇得嘈
七日係計今日講之後第七日先走得
一係就你比埋個七日糧
當然你可以索性唔聽電話唔彩佢唔返工都得

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