相對於男性,女性的優點是什麼?

2007-09-29 6:00 am
有那些女性的優點是男性沒有的,
或者是,可以補足男性的弱點呢?

回答 (3)

2007-09-29 10:27 pm
✔ 最佳答案
首先 在社會上
本身就對男性同女性 作出了 概念 同功能上既 角色分配
就好似 男性 就有力量.能力.數學能力好.運動好.身體強悍.高. 等
女性就 細心 溫柔 對文字同 語言比較好 衣服方面 要扮靚等
其實 只係由到大 教育對男女的影響.
如果要說女性優點
我覺得係 比男性 有愛心 有耐性 等^^
2007-09-29 6:06 am
女性參政經驗分享 :

當選後,碰過一次男的當我的面質疑說,奇怪,力行里又不會很小,也是中山區第三還是第四大的里呀,難道是沒人才了嗎?為什麼會推一個女的出來當里長?
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女性在現在的里長生態中是少數,有些女里長懂得靈活運用這樣的身份特質,所謂「物以稀為貴」,可以使女性身份成為利多。但是,傳統社會對於女性的能力,常抱持懷疑、歧視的偏見,一些女性里長對此也深有感受。
  趙鳳南里長舉例說,雖然她不覺得自己和男性有什麼不同,但有些人會灌輸一種毒素,比如說為什麼女性要走出家庭,一定是家裡不和樂,所以她跑出來當里長,會有這樣的說法。

「很多大男人看不起我們女生,很明顯」,劉淑華里長覺得,一些媽媽對女里長非常好,看到她做事,會來鼓勵、支持,讓她做得更有信心。但是,「有一些喜歡爭權奪利的男士,他就覺得妳做是應該的。」不過她也有能力扭轉這樣的偏見:「剛開始,有些人會看不起我,等到我們去幫他處理事情後,就會說我比男生好,做事會勇往直前。」

  北投的毛胡明月里長,也是同樣以行動來粉碎別人的成見:「原來他們認為我這個女的,查某人做事好像蠻不屑的,但是這兩年半下來已經改觀。我平常做事不會秀給別人看,盡量他們看不見的時候做。人家對我禮貌方面很肯定,其他方面也很認同,我日日夜夜都在為里內的事務服務。社區的樹都是我一個人爬梯子剪的。」

  洪慧芬里長建議,做里長應是中性的,「我和其他男里長像哥兒們一樣,他們很客氣尊重我,我覺得自己要自重,坐計程車也會伸手付個錢,不要因為是女的要佔這個便宜,現在一切都是平等,妳不要有優惠。」她強調,女性不要認為自己柔弱,有機會也要幫幫男里長的忙。

  許紹華里長更從社會結構面的分析指出,女性不是沒有能力,而是能力長期被壓抑,因此她鼓勵女性應該扭轉這種被歧視的頹勢:「在動物世界裡,母系是最強悍的。今天我們女人會被人家壓抑,是因為我們的教育、文化,我們從小就去壓抑這些小女生,我們的教育出問題。我們要扭轉這個頹勢,婦女當然要來培訓,動物世界中沒有說妳女的就不能做這些事呀,是我們人類世界自己去把他塑造成的。」
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挑戰「應酬文化」 :

由於里長一向是男性佔絕大多數,女性當里長,不可避免地會遇到一些充滿男性「應酬文化」的場合。雖然有些人會覺得,應酬是交換經驗、情感交流的一種方式,但是台灣目前的應酬文化,不但浪費時間與資源,而且常令很多女性感到不舒服。女性的優點是可以用家庭為藉口,拒絕不必要的應酬,比較不會感受到人情壓力。

  林秀美里長比較自己和一些男性當里長的不同時就指出,男性喜歡請客吃飯,「但是我作法不一樣,我作法很硬,我不請客這些,通通不,連什麼選舉飯我都沒吃,我說選前不買票、不吃飯,選後我們跑得勤快一點。所以很多人說,從妳當里長後都沒得吃,七年下來了,他們也很習慣了,我說我盡量幫他們爭取一些免費的資源。」她的硬派作風,反而扭轉了里長選舉的請客文化。

  至於要應付這種男性應酬文化,林秀美的原則是「有會一定開,飯局未必會到」,而且堅持不喝酒。她認為「女孩子要有女孩子的格」,不必隨便跟人家喝酒,「我們又不是交際花,我要把風格樹立起來,讓人知道我不是一個隨便的里長。我做事情不要讓人講話,自己把握分寸。」

  許紹華里長也對這樣的場合顯得老神在在:「有時候去一些請客的場子,會有人講黃色笑話,我會直接制止:『你不用說,我都知道』,這種莫名其妙的話我聽多了。」許紹華指出,如果發現性騷擾是騷擾到妳,妳不把他當一回事的時候,其實對妳是無傷大雅的:「我就把他認為是無聊、低級呀,有時候言語之間就是把他擋掉了,另外就是心態問題,我們要怎樣面對是最重要的。我覺得女里長要多一點,比較團結,就會有自己的方式。」

  「很多女性會不好意思跟他們(性騷擾者)講,但是我是覺得勇敢站出來之後,還是比較好一點。」一位女里長指出,面對來自男性長官、同僚甚至里民的「疑似性騷擾」,不管是言語上的輕挑或身體上的碰觸,只要引起自己的不舒服,就應該直接阻止他繼續,讓他知道自己不是「開玩笑的對象」。就像另一位女里長舉例說,有些男的會在講話時拍她的肩膀,讓人感覺很不禮貌,她就會直接對那個人說「幹嘛啦,講就講,拍什麼拍嘛!」通常也有嚇阻的效果。
2007-09-29 6:04 am
比較溫柔…
參考: 周強


收錄日期: 2021-04-29 16:02:52
原文連結 [永久失效]:
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