我加薪，但不是加底薪。有無問題

💰 財經台其他 - 商業及金融

用戶203794

2007-09-20 4:59 am

我 Boss 知道有另一間公司高薪向我撬角。 Boss 今日話加我人工，但唔係加落我固定的月薪，而係加左的人工當係「特別津貼」咁出。

我所做的工作一值都係出固定月薪，無什麼「特別津貼」。

我想問Boss 咁樣加人工有無問題？

對我有無壞處？

回答 (3)

用戶200887

2007-09-20 6:02 am

✔ 最佳答案

佢咁做無違反勞工法例既......但對你既影響就係你既double pay無變囉,因double pay只計底薪,咁每年既double pay就照舊個糧出.....咁你老闆咪慳返筆.
你明我意思嗎,唔明再問我啦!!

👍 0 👎 0

Mandy

2007-09-20 7:55 am

我唔知你是否有雙糧,因為通常雙糧也是以底薪計算,所以只加特別津貼,出雙糧時可以不用出此份,另外,特別津貼可以是規定你一定要達至某個目標才給你,如某個月不達標,便可不給.....

👍 0 👎 0

杜京

2007-09-20 5:44 am

更係彩佢都啦，有人撬你，即係你有利用價值，如果佢到年尾話冇錢賺，減你津貼，到時冇人撬你，咪打回原形，重有佢知你有離心，一定搵定人頂你個位，炒埋你過年，問你死味？正所謂魚唔過塘唔會大，無理由成日俾人騎住架，徐非你年屆退休，否則值得衝下，好了！祝你好運！。

👍 0 👎 0