團契制度~請指出升團制的利弊, 由不是升團制改為升團制時所遇到的經驗~

升團制的利弊

　　升團制的優點是：

一、團友年齡相近，易於溝通。將相近年齡的團友組成一團，是使彼此的溝通更為容易，「同聲同氣」。

二、面對相近的成長任務，易於被照顧。由於大家的成長任務相近，讀書或是工作，拍拖或是結婚、或生小朋友，都較為一致，教會和導師也易於集中照顧，提供小組輔導、專題講座等援助。

三、鍛鍊信徒的適應能力。升團制的優點是，打破人容易有的墮性，要逼人適應新的團契，新的環境和新的人際關係。對於在信仰上已經出現僵化的人來說，無疑是一個成長的契機。

四、給予事奉信徒有休息的機會。通常，團契內往往只有一小撮人事奉，他們事奉了一段長時間，便會感到身心疲累。升團制的好處是，剛剛升團的弟兄姊妹，往往都有一段適應期，不用事奉。這樣，信徒便可以有休息的機會。

　　升團制的弊端：

一、相近年齡的人不一定有更好的溝通。特別在中學生階段，或心理發展較為不成熟的人，他們之間的溝通往往會很容易出現較多的問題。他們也較為喜歡找成熟或年長的人傾談，以幫助自己。

二、年齡相近也可以有不同的成長任務。舉例而言，十七八歲的信徒，已經可以各自升學或出來社會做事。他們面對的生活環境和衝激已經很不同。再舉例而言，二十多歲，有經濟能力的信徒已經可以結婚生仔；但教會中，三十多歲未結婚甚至未拍拖的仍然大有人在。因此，以相近年齡的人組成一個團契的，不一定易於照顧，或「同聲同氣」，仍然可以有溝通上的問題。

三、以相同成長任務的人組成團契，也不一定會有好的溝通。舉例，同是工作的職青團契，二十來歲的人在放工後可能很喜愛玩樂，三十來歲的人在放工後可能急於進修。大家的心態不同，溝通也不容易。

四、升團制破壞人際網絡與朋輩支持。人最容易建立純真友誼的時間是十多二十多歲。那時候認識的，真心分享過的好友，往往能維持一段長時間。升團制容易破壞這樣的友誼，使信徒失去支援，使信心軟弱的更容易離開教會。

五、升團制使適應力弱的信徒更容易不返團契。

六、新約聖經中的團契或小組沒有顯示有升團制的。新約中的教會，更多資料告訴我們是「大雜會」的，不同的人要學懂和不同的人相處。若教會中有分小組的，也都是以事奉的家庭為單位的（如　徒２：４６；羅１６：３－５）。這樣的原因是：信徒以屬靈追求的心來分組，年齡或生活成長的任務是其次；因此，不同年齡的人仍然可以在同一個小組或團契內相交和成長。

　　個人經驗和見解：

　　我返過的團契只有從升團制改為「一團到老」的不升團制；後來更改變為小組，所以我的經驗可能不能夠幫到你。
　　不過，我由初中升上高中團契的經驗是：固定返團契的人，約有一半是因為適應不到新的團契而流失的。返得不穩定的，更因為失去了相熟導師的聯絡，從來未有一個可以成功升團的例子。

　　若你教會感受到各團契因為缺少生氣和動力，要改為升團制的話；我建議另覓出路，因為行政的措施是解決不了屬靈的問題的。屬靈的問題始終要以屬靈的角度、屬靈的方法去解決的。
　　若你教會的團契真的呈現僵化，我建議教會的牧者可以邀請各團契有心成長和事奉的信徒，另組一個團契，接受門徒訓練，學習並參與傳福音的事奉。那個團契便變成了獨特、外向、有使命的團契，初信者和新朋友在其中會成長得更好，有更多的事奉機會。這樣，你教會的前途可能會更光明。

　　祝福你，在任何環境的團契中都有好的成長，為主多結果子！

升團的弊處是若果只是自己一個人升團，好容易會覺得不容易打入新團的圈子 (尤其是大教會)。