✔ 最佳答案
現在醫生大致成功爭取了,教師也得到兩點的補償,但我們這批00年後入職的學位/專業職系員工,薪酬依然與00年前/07年後入職的同級員工相差至少四點。
醫生及教師爭取大致成功,源於他們把握在黃金時期齊心爭取及勇於發聲。
反觀公務員,事件發展至今完全沒有任何一個工會發起行動,而且同事亦不勇於爭取。
如今立法會已通過有關白痴的方案,不合理的薪酬亦由本月開始。除了調較自己的工作態度外,也正考慮離開這個無能政府。
雖然加薪法案已獲通過,但這並不代表不能繼續爭取,始終同工不同酬的現象依然存在。對於喜愛現時工作而又不甘於接受不公平待遇的公務員,爭取同工同酬應勝過離開。
這次受影響的公務員分散在多個部門,無法像教師和醫生那樣集中起來,是爭薪無效的死穴。但只要能夠集中受影響的幾百人(幾千人?),從長計議,也不是毫無機會。
程況根本就唔同
你話幾多年同幾多$先培訓到一個醫生呀?班醫生根本就唔驚HA唔同佢續約 主動權一直在醫生手上 HA重驚過佢
其他果D NCSC 根同唔佢地唔同 你唔DO 大把人DO 你重驚冇的續添