有關五常法

2007-09-14 3:03 am
我想問下
1.五常法為何簡稱5’s?
2.為甚麼有很多大型機構要執行五常法? 當中有何實際的幫助?

回答 (2)

2007-09-14 3:07 am
✔ 最佳答案
五常法是甚麼?
  在各機構裏,五常法是用來維持品質環境的一種技術。筆者於1993-94年間,受亞洲發展銀行委任為馬來西亞首位「品質專家」在該國提議推行五常法,並首創五常法,並首創五常法審核表,獲得極大回響及認同。由於語文需要,故翻譯了五個英文字,即Structurise, Systematise, Sanitise, Standardise, Self-discipline。基於此成就,香港政府工業署由1994年尾開始,委任本人在港推行五常法,自然需要五個中文配合,故作了五常法中文版本,從此確立及廣為發展。下表展示了五常法之中、英名詞和例子 (* 何廣明 創):

中文 * 英語 (5-S) * 50點 * 實例 *
常組織 Structurise 10 把不需要的東西拋掉或回倉
常整頓 Systematise 10 30秒內就可找到文件
常清潔 Sanitise 5 個人清楚衛生責任
常規範 Standardise 15 貯藏的透明度
常自律 Self-discipline 10 每天運用五常法


執行五常法的實際益處

重點 其他好處
1.減少意外 7.改善工作環境
2.增加顧客滿意度 8.減少浪癈
3.改善產品及服務質素 9.減少損壞
4.增加生產力 10.精工簡政
5.提升公司形象 11.加強團隊精神
6.加強競爭力 12.增進員工溝通
2007-09-14 4:22 am
五常法源自日本,是一種確保安全、品質、效率、環保和形象的管理概念。「五常」是指:常組織、常整頓、常清潔、常現範、常自律,各範疇內均訂立了許多品質管理的標準,務求為顧客提供優質服務
五常法
五常法是 (5-S) 的名稱是五個日本字的意義。它的邏輯是經常維持工作現場的組織、整頓、清潔和規範,杜絕和減少浪費,提高工作效率。
一常:常組織
在現代工作世界,物品和信息泛濫,要增加效率,必需知道哪些東西該扔掉,哪些該保存,以及怎樣恰當地保存以便將來很容易找到。常組織的關鍵就是按物品文件的使用程度來分類儲存,目標是讓你能在30秒內取出或者放回。
□ 判斷物品我重要性及使用頻率
□ 減少不必要的積壓物品
□ 減少表格、總帳,減少不必要的混亂
□ 把物品放在恰當地方
□ 確保必要東西放在手頭,將不需要的放在遠處
□ 將需要的物品點清數量,扔掉其餘不需要的東西
二常:常整頓
常整頓的目的是設計一套人人都能理解的系統,使人們最快就可以取得所需的東西,用完後又可以最短時間內儲存好。簡單來說:把東西放在它該放的地方。
□ 貫徹把東西儲存好
□ 每件東西採用統一的名稱
□ 每件東西有一個存放好的地點
□ 在物品上標明存放地點
□ 在存放地點也標明物品名稱
□ 決定物品的最低存量,預先訂購
□ 如有人外借物品,標明誰在使用及歸還日期
三常:常清潔
常清潔是整個組織的所有成員,上至總幹事、下至清潔工人,一起來完成。最理想是劃出每人負責清潔的區域,肩負起各自各的責任。最重要的是:在清潔工作的同時,也清理自己的頭腦,讓它有一種新鮮、清潔的感覺。
□ 馬上清理東西
□ 把掉下來的標示再貼上
□ 保持經常明亮我衛生運動
□ 進行衛生檢查和糾正小問題
□ 清掃多數尚未曾注意到的地方
四常:常規範
透過視範管理,反覆不斷地堅持常組織、常整頓、常清潔的活動。
□ 增強物品的視覺管理
□ 密封空間永不引起人們注意,常賒亂七八糟
□ 應盡量使用透明的蓋子,使人看到內存甚麼東西
□ 在文件櫃的地方使用彩色符號
□ 貼上清晰的辦公室或部門標誌名牌
□ 張貼合適的標簽
五常:常自律
常自律是指創造一個具有良好習慣的工作場所,教導每個人應該做事的方式,並讓他們付諸實踐。當每個人都拋棄壞習慣,養成良好習慣,遵守紀律便成為使工作順暢的基本工具。
□ 培養良好有紀律的工作習慣
□ 每個人養成遵守操作規程的習慣
□ 組織制定某種形式的紀律,如程序文件及工作指引等
□ 實踐收拾物件和垃圾
□ 以眼見為實 (seeing is believing) 為原則去檢查工作環境


收錄日期: 2021-04-23 20:24:18
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070913000051KK02750

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