5天工作, 離職時(最後一天為星期五), 星期六,日有薪嗎?

2007-09-13 7:09 am

公司: 5天工作公司
月薪: $7500

入職日期: 5月30日
遞信日期: 8月25日 (未過証用期)

與僱主同意離職日期: 辭職信上寫明最後工作日期為9月8日(星期六), 但實際上只作至9月7日(因公司為5天工作) (己過証用期)

問題:
1/ 本人9月份可得多少薪金? 星期六, 日有薪嗎?

(9月1日為星期六, 9月2日為星期日, 9月8日為星期六, 9月9日為星期日, 實際上9月份我只工作了5天,

勞工法例規定每工作7天必須有1天為假期, 所謂工作7天會否以星期六,日開始計, 即以我離職日9月7日而言之前的9月1日&2日算不算已放假1天, 還是工作7天是以星期一開始計算?)

2/ 除月薪外, 如証用期後辭職, 如工作未滿1年, 離職時會否有其他有薪假期?

謝謝

回答 (1)

Joevan

2007-09-13 7:15 am

✔ 最佳答案

1/ estimate is HKD7,500 / 30 days x 7 days is around HKD1,750.00 only to 7 Sept 2007,

if yr last day is Monday, the salary will more 3 days

(9月1日為星期六, 9月2日為星期日, 9月8日為星期六, 9月9日為星期日, 實際上9月份我只工作了5天,

勞工法例規定每工作7天必須有1天為假期, 所謂工作7天會否以星期六,日開始計, 即以我離職日9月7日而言之前的9月1日&2日算不算已放假1天, 還是工作7天是以星期一開始計算?)
it will

2/ 除月薪外, 如証用期後辭職, 如工作未滿1年, 離職時會否有其他有薪假期?
sorry should be no.

參考: me

👍 0 👎 0