放假既問題..

1.當然不是，那一天只是你每個星期的例假，（服務業是不可以放公眾假期的），因為僱員只享有那一個月的勞工假期。
2.公眾假期並不是勞工法定例假（簡稱勞工假），所以公眾假期不是僱員享有的例假；因此一星期裡就算有一日是公眾假期都好，你都只可享有一天的例假。
3.這些你可以向你公司查詢；但勞工處的僱傭條例已列明，僱主必須給予僱員一星期一天的例假；當然不會扣除你那天的例假，因為是你享有的例假，所以公司不能任意扣除員工的例假，否則你公司便會觸犯勞工條例裡的僱傭法例第四章－休息日、法定例假及有薪年假。

1) 總之公司1星期至少放1日例假俾你,就可以了.
2) 哩個星期除著1日例假,重有1日公眾假期補,
(不過你必須工作滿3個月,而且唔少做侍應的都是放勞工假期的)
3) 要由勞資雙方協商,通常都有得傾嫁.

補充: 員工為僱主工作滿7日,就有1日假放
員工為僱主工作滿3個月就有權亨受有薪勞工或公眾假期
員工每年還有至少有7日的有薪大假,若入職超過3個月,而未做足一年,大假可按比
列計算

It is up to the manager to decide which dayoff you go to get

1. kind of
2. no, only once a week
3. you can ask if you can take sun and monday off for next week, then might able to get 2 days off