做兼職要唔要供強積金？

凡年齡介乎18歲至65歲的僱員、臨時僱員、自僱人士，均須參加強制性公積金計劃。
僱　　員： 指根據僱傭合約為同一僱主工作滿60日的全職和兼職的人士，包括學徒及前度僱員
臨時僱員： 指那些從事於設有行業計劃的行業，並由僱主按日或少於60日固定期聘用的僱員。現時行業計劃只包括建造業和飲食業。
自僱人士： 是指沒有受僱於人，靠自己提供服務或貨品來賺取入息者。獨資經營或商業合夥人都屬於自僱人士。
供　款
僱　　主：　 僱主須為僱員供款，由入職當日起計，為僱員有關入息之5%，上限為每月港幣1,000元正。
僱　　員：　 僱員為僱主工作首30日無須供款。30日後僱員須按有關入息5%供款，上限為1,000元正。但僱員有關入息少於4,000元則不須供款（但僱主仍須就其部份供款）。　
自僱人士：自僱人士須繳付5%有關入息作供款，可以按月按年形式支付。
有關入息是甚麼？
有關入息是包括工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、償錢及津貼，但不包括房屋津貼和其他房屋利益、遣散費和長期服務金。
希望以上的資料, 可以幫到你。

首先你要知道強積金成立的目的是希望保障員工退休後的生活, 只要你兼職是持續性的, 即每個月都會, 但不一定要係持續性合約(俗稱4.1.8), 而你的持續兼職是由開始到現在而起過60天 (不用每日開工計, 只要由第一日到現在還時做緊的) 而每個月你的收入是多$5000或以上你便要供強積金, 而你的僱主由你過了60天起便要追溯你入職起所得的收入而供款. 我公司是做瑜伽學校, 導師全都是兼職的, 每月開工只得七至八天共十多堂, 我們每次都要為她們供款呢!

根 據 僱 傭 合 約 受 僱 不 少 於 60 個 公 曆 日 ， 不 論 你 的 工 作 時 數 ， 你 都 受 到 強 積 金 制 度 保 障 。 你 的 僱 主 必 須 安 排 你 參 加 強 積 金 計 劃 。

唔洗架～長工先要架．