"經理"這個名字的由來

樓主您問：

１．　"經理"二字的由來是甚麼?
２．　爲甚麼在公司架構中,有一個位置叫"經理"?

經理二字的由來

漢語中“經理”一詞與英語中的“mange”、“manager”含義相近，應源於西語。從詞源上看，“經理”似乎與英語中的“mana”有關，“mana”意指事物（或人）所體現出來的超自然力量，威信、聲望，引申到“manage”中就成為管理、經營、控制，因此，英國公司法中的經理即為“manager”。 中國《公司法》的英譯本就將“經理”譯為“manager”。

古代中國“掌櫃”一詞意指商鋪老板或負責管理商鋪之人，亦稱“鋪掌”，與此相應的構詞是“二掌櫃”、“三掌櫃”，直到清末才出現“經理”一詞，多指規模較大的票號（銀行）、企業中主持業務之人，與此相應的構詞是“協理”、“襄理”。

“經理”一詞在當今社會使用極為頻繁，然而其含義卻相當模糊，有時是指一個人，有時是指一類人，有時是指一個機構，有時還可以指一種行為。《現代漢語詞典》就從行為和人兩個角度定義“經理”：“（1）經營管理；（2）某些企業的負責人”。

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經理的內在特徵

在管理學者看來，經理與企業家是一個基本等同的概念。管理學上稱之為經理的人，至少應具有在經營上的強烈的趨利性、科學的預見性、無窮的創造性等特徵。這些特徵使得經理的精神與能力成為企業最重要、最稀缺的人力資本和生產要素。

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經理在企業的角色

１． 主導、決定了企業其他生產要素的數量、質量、結構和配置方式；
２． 決定企業其他生產要素所有者的切身利益；
３． 決定了企業其他生產要素所有者的切身利益；
４． 決定了企業的性質、規模邊界，生產交易效率與效益；
５． 最終決定了企業的前途命運和社會地位。

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經理的職能

包括：

市場職能：即發現市場、創造市場、完善市場、“破壞”市場等職能；

資源職能：即分析資源、發現資源、搜集獲取資源、組織配置優化資源、利用轉換資源、提高資源的質、放大資源的量、提升資源的轉化能力等職能；

管理職能：即科學決策、指揮、監督職能；

創新職能，即經理在其經營過程中，以自己的創新精神和能力主導並影響團隊其他成員，形成團隊精神增強企業的競爭力。

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經理的種類

在當代，人們對“經理”一詞的表述更為豐富。如“總經理”（general manager）、“總裁”（president）、“首席執行官”（chief executive officer，簡稱CEO）、“首席代表”（chief representative）、“公司官員”（corporate officer）、“高管”（senior officer）等等。近年來，中國公司經理們的名片也紛紛改頭換面，印上“總裁”、“CEO”、“CFO”、“COO”等時髦頭銜。

參考：

http://big5.chinalawinfo.com/article.chinalawinfo.com/article/user/article_display.asp?ArticleID=30882

可是，為什麼經理要叫做經理？

經理 manager，來自manage一字

manage解作︰
vt.
1. 管理;經營;處理
He manages a hotel for his father.
他替他父親經營一家旅館。

經理係抽左「管理」同「經營」既「經」「理」出黎，所以有經理呢個名