請我見工間公司對我以前的工作經驗應該好嚴，要我帶定reference letters，要我填定份form，寫晒以前公司的電話，仲有句句子問我同唔同意佢地打電話去我以前公司問野．．．
坦白講？定講大話話自己走，搏佢唔會真係打去問，問到唔請我咪算囉，面子要緊？
其實新請人的公司對被公司炒過的人有冇歧視？還是都唔係太在意，只要面試表現好就得呢？香港被人炒過的人又多唔多呢？一個人被公司炒過幾多次至算多呢？
以前曾被炒，遲ｄ要見新工，點同人交代離職原因?
2007-09-08 1:29 am
回答 (4)
2007-09-08 1:34 am
✔ 最佳答案
公司的離職信有沒有表明你被炒??如果有，提供3個理由:
1)公司要求減薪我唔接受，被炒
2)公司由5天工作改6天工作我唔接受，被炒
3)公司遲出量15天，我到追糧，被炒
如果沒有，自由發揮。
2007-09-09 12:24 pm
大公司要你以前的工作經驗reference係好正常，主要係想拿你背景，問就應該唔會，因為人哋唔得閒回答。
要老實講比佢聽你被炒原因，因為實查到。但如原因唔係感好，唔講好過。
一般公司都會bad list左嗰d 被炒既人，你為有作野。細公司可能唔埋，大公司check 得好緊要，請錯人要背鍋。
要老實講比佢聽你被炒原因，因為實查到。但如原因唔係感好，唔講好過。
一般公司都會bad list左嗰d 被炒既人，你為有作野。細公司可能唔埋，大公司check 得好緊要，請錯人要背鍋。
2007-09-08 7:07 pm
如果新公司要嚴既其實都係想知你的工作能力,如果你作野,就算新公司請你,你做左十幾年或幾十年都好,公司炒你只要同你講一句你上一份工作俾既資料係假的,咁你就咩福利都無,基本上新公司同舊公司係無關連的,老闆只會睇你辦事能力,或許另一方便諗,千里馬都要有好既伯樂才可以
2007-09-08 5:18 am
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收錄日期: 2021-04-13 13:59:10
原文連結 [永久失效]:
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