聽講現在經濟好轉，勞工處剛出了最新的最低工資是6333蚊， 是不是真的？我現在試用期得6500蚊咋！三個月試用期後提出加工資要求過不過分啊？ 可以提出加到7500嗎？呢個數作為一個人初級文員過不過分啊？
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好高興有這多朋友如此認真回答我的問題，我是一個剛從內地較好的大學畢業，來香港發展的大學生，來香港才1個多月。 現在呢份工是我的第一份工，雖然說是朝九晚六，但很多時候都不能夠按時放工，我翻工兩個星期了，每天都七點幾才走，最晚試過8點半。這些都OT都不當你加班沒有加班費，只是說你什麼時候做完野就可以按時放工，但是人手太少，根本忙不過來，更別說可以按時放工了，工作時集中精神，不覺得時間過得快，但是每天放工都覺得好累。這是我覺得公司最無良的地方。 不過可能公司不大（雖然內地有兄弟公司和廠），所以人事關系不複雜，同事很願意教我，做錯了都有商有量，這是我覺得很好的方面。
更新2:
我自問系一個很盡職盡責的人，好認真做好每一件事，但是現在太新啦！才翻工一個幾星期，不敢說能幫公司做到幾多貢獻，但是我會好努力，好認真學野，吾會認精學懶 我覺得剛出社會，可以學到野先最重要咖！ 只系因為家裏及自己進修等的資金問題，所以希望合理的範圍裏加點工資。
更新3:
還有，我不知道其他同事的工資系幾多，不過我覺得我應該系最低個個掛！ 同一間公司，其他同事應該都晤會透露自己的工資掛？？？？ 老細在interview我的時候，就同我講：“晤好問其他同事的工資，人系要同自己比的，而晤系同人地比”雖然系嘴裏講得好聽，實質怕知道某些同事相互比工資，多意見
