幾條勞工問題

9小時工作要有1小時休息嗎?不一定有休息時間。視乎僱主的合約或工作情況而定。
如5小時 要有1小時休息 ,但係在4小時後休息10分食飯,咁算唔算?只有10分鐘時間食飯是不夠的~我建議你向老闆提出問題所在。
超時工作人工會x1.5嗎?不一定的。這都是視乎僱員合約而定的，市面上許多工作都是沒有超時補薪的。
如你工作12小時，又覺得不合情理，可考慮轉工或向公司提出問題。
p.s. 你的公司很刻薄。

勞工法例中並沒有規定工作時間及休息時間的比例, 只有指引話要僱主給予僱員適當的休息
超時人工計算方法, 也不列入勞工法例內, 一般是僱主及僱員的約定... 很多人超時工作並沒有補薪的....
簡單而言, 你工作的公司很刻薄, 一日要做12小時, 食飯時間又少...