想知到老闆有冇幫我(報)工傷

無論你甚麼時間受傷，衹要是處於工作的時間，都屬於工傷的保障範圍，均受《僱員補償條例》所保障。
照你的情形來看，你老闆根本唔想你報工傷，而且亦沒有將事故主動向勞工處呈報，因為條例規定僱主必須於工傷意外發生後的14天內將事故呈報勞工處，勞工處收到個案後亦會發出正式書面文件通知僱員，你意外到現在仍沒有收到勞工處的郵件，亦即你僱主沒有於限期內將事故呈報。
現在你可以自己向勞工處呈報工傷事故，但同時亦需要考慮會否影響僱傭關係，因為你比滾水淥傷，如果能完全康復沒有後遺症影響日後賺取生活能力，而你僱主於工傷病假期間亦有支付薪金的話，你呈報工傷與否其實分別不會太大。

如有任何有關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答：
http://hk.knowledge. yahoo.com/my/my_answ er?r=1186039745
或直接網上來信查詢，能力範圍定必盡力解答！

1. 你係唔係工傷? 夜晚1點幾? 有無人見到?
2. 如果你係工作時間受傷, 為何第日先睇醫生?
3. 如果你唔係工傷, 為 mut 要報工傷?
4. 勞工處無收到你老闆報工傷....你想要咩信??

http://www.labour.gov.hk/legislat/content1.htm