香港稅局稱如果香港員工沒有在港提供任何服務及在港逗留少於60天，便豁免交香港稅，不過公司及員工同樣要申報，但員工可在香港報稅表申請豁免。
至於國內稅，只需每年申報及繳稅一次，而不是按國內員工每月繳一次。稅款乃依據香港薪酬來作計算基準，公式以國內計法。
有無人知以上所講是否正確？或補充實操上有什麼地方要留意？
由於香港稅務年度係由每年1/4至下年31/3，但國內以每年1-12月計算，咁點計豁免？彼此稅務年度唔同...公司叫我計，但我唔識點計，公司只想補回差額比員工，即國內稅款減去香港稅款，多出部份由公司負責，正常以香港計法，員工應繳部份由員工自行繳付
正常該員工應在國內計稅及繳稅，及後在港申請豁免，但由於不太熟悉國內稅款及由於稅務年度不同問題，可否叫員工如常在港報稅及繳稅，另按規定到國內作申報，屆時在國內申請豁免，或屆時才為員工繳交多出部份，這方法可行嗎？
請指教，因為我唔知可以去邊到問，懇請幫忙。
更新1:
香港公司請此類員工並派遣其長駐國內工作，其享有及受香港僱傭福利保障，我有為他們在香港申報稅款，並辦理及繳付強積金。可能有人會問點解唔用國內註冊公司跟此類員工簽合約，那一切便按國內勞動合同及福利辦理，但香港人是不願意接納，因為他們認為香港福利較好及較熟悉。
更新2:
請問有沒有公司証明信之樣本，因我不太清楚內容應該怎樣寫，煩請幫忙。 請問此類員工所繳納的稅務年度，實際是以公司每月代繳代付形式去計算及繳納，還是以每年1-12月計算及年繳？ 請問即使那名員工在香港沒有提供任何服務，但公司可以叫他如常在香港報稅，及後始在國內申報豁免，可以嗎？﹙正常應該在國內計算及繳納，在香港申報豁免﹚ 如某公司在國內有註冊公司，例如香港公司為A公司，國內公司為B公司，法律上兩間公司獨立，沒有關係，那A公司派上述香港員工甲長駐國內工作，那在國內報稅應該用A公司還是B公司，法律上，員工甲與B公司沒有關係，怎可代他申報稅項及繳款？在香港報稅時需要申報B公司之資料嗎？
