怎樣有效地增加採用率？

以下是個人經驗,
高採用率辦法

不答沒有把握的問題: 沒有把握即不可能答得好, 一山還有一山高, 要答就要答得正確, 詳儘但不累贅.
刪除答得不好的答案: 若發覺有人答得好過你, 不要為了兩分而使降低了採用率, 立即刪除.
只答自己專長問題: 若你熟識歷史, 就專答歷史問題, 若你熟識電腦, 便專答電腦問題, 而且要答就答得最好.
太容易問題不要答: 太容易的問題, 即很多人都懂, 多人懂, 便會多些人答, 多些人答, 便被選中機會大大降低
答題售後服務: 有些發問者會有後續問題, 所以看到即加補充, 表示你不是只答完就算數的.
不要答一些模稜兩可或主觀性的問題, 這些答案是非常主觀的, 而且往往發問者自己都有心目中的答案. 若你不是答中他心目中所想, 就算你引經據典, 理由充份, 都未必能說服發問者選你做最佳解答.