法律問題工作期間受他人說話攻擊及意圖傷人可以怎樣以法律解決﹖

Fanny

2007-08-18 8:47 am

員工A是在一所工廠大廈做清潔工人，已多次受管理處之管理員B以說話人身攻擊及無固被粗口咒罵，員工A多次忍讓，後來管理員B有一次在遠處把一些硬物故意地擲向員工A，幸好只是一些不太重的物件，但這也是很危險的，不知道那個管理員B下次又會做出什麼行為...請問香港法律可保障員工A嗎﹖可以作出投訴嗎﹖因為不知道報警有沒有用，因為又沒有證據，希望有人可以解答倒，謝謝!!

回答 (1)

2007-08-20 1:47 am

✔ 最佳答案

說話人身攻擊及無固被粗口咒罵,先向平等機會委員會救助。
遠處把一些硬物故意地擲,如果有第三者看到/整個過程被拍攝到,即時報警(無的可以備案,指受他人襲擊),之後可以找勞工署,作出投訴,佢會先同你僱主進行和解,如果唔得,佢就會入法院告公司,未能提供安全環境,給員工工作。到時就可以向2方提出索償。

👍 0 👎 0

法律問題 工作期間受他人說話攻擊及意圖傷人可以怎樣以法律解決﹖

回答 (1)

法律問題工作期間受他人說話攻擊及意圖傷人可以怎樣以法律解決﹖