被同事貶低自己工作能力

2007-08-15 8:27 am
自己做梗一份兼職Data Entry職業,由於資料不太多需要輸入,故此今天同事教我新嘢! 本來我期待中教我d咩 (因前幾天同事已提及過此事),點知佢只係教我利用scannar scan doc.。部scanner還是超快速既speed tim。
我今天遇上最不快、最難堪既事﹕當佢教我scan,我第一時間已向同事講我已學習過,明白架。但同事不信任我能力。只係剩由我gup講。此件事我已不快。之後,同事對我話﹕「若果你聽完講解後,完全唔明白/做唔到指示委派之scan工作,即代表公司唔再適合你」我聽到此番說話後,分明公司ge同事一向貶/睇低我工作能力。此事又加重不快/無理。
不單止這樣,同事還企在我旁邊,監察我SCAN情況。我首1-3張已俾佢覺得我熟習運作,但同事竟然對我毫無信任, 監察我SCAN 15張-20張才肯離開我旁,才肯放心。
此FEELING我好難頂。除此之外,公司GE同事對我既目光好差劣(我主觀地覺得)! 返咗4個多月兼職,我1個同事都無與佢哋夾得上/傾得埋。好難頂!
放工期間坐MTR企埋一角哭泣一陣,幸好淚水好快已消。

回答 (4)

2007-08-15 8:43 am
✔ 最佳答案
欺負新人是公司裏面時時有發生的事, 我不是說你的同事欺負你, 但是做為新人, 在同事裏接受你之間, 你需要表現好一點:

1.好學, 多聽人講話, 表示興趣
2.會了不要出聲, 如果同事要教你就讓他教, 這樣他才感覺你尊重他
3.低調一點, 不要呈強

我不是教你作假, 這些都是與人相處的基本禮貎.

你想想, 你的同事新入職時說不定也經過同樣的眼光, 他們好不容易打入大伙, 現在可能不自覺地表現這樣的行為.

以我的經驗, 如果新同事表現以上三點, 在六個月內一般可以被舊人接受, 你才做了四個月, 現在開始努力從自己的修養下手吧.
2007-08-20 4:48 am
我都係做緊兼職 (應該係臨時工)

data entry

柯x 公司.

星期一返新job (中文輸入)
之前係x逹公司已做左十日data(英文,數字)
我玩自閉, 日日比人講.

(我十分另類,佢地說我髮型古怪, 長髮,不男不女, 唔知幾多歲, 十幾歲樣, 廿幾歲把聲[我有時迫於無奈都要問野>)
我係廿幾歲的男仔.

不過我不理佢地.
參考: 我有我自由, 唔會理人感受
2007-08-15 10:53 am
我覺得你應該係個好上進既人 無謂同呢d人計較 舊人好中意哈新人 所以5好太放係心度 我都有呢方面經驗既~ 你可以contact我 再傾啦~ [email protected]
2007-08-15 10:52 am
或者你可以想你同事是學了很久才學會怎樣用SCANNAR, 所以佢咪唔信你識用囉。那你還咁快學識佢仲自卑,自卑便無面NO FACE呀,所以一定仲x你。話哂你仲係新丁一名,下次他再教你嘢,咪學囉你現在只不過是攞經驗,ok就得架啦不用完美,最重要做得開心揾多几個錢。


收錄日期: 2021-04-18 22:58:55
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070815000051KK00139

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