如果連跟僱主對話的機會都被剝奪了,那工人可以怎辦呢?

2007-08-15 6:14 am
http://news.tvb.com/630pm/2007/0814/index.html
紥鐵商會不單堅拒回應工人的對話,就連代表工人的職工盟及工聯會,都沒有方法跟紥鐵商會對話。
請問:
1)面對無良僱主,工人除了以影響自己生計的罷工一途之外,還有甚麼方法呢?
2)如果臨立會沒有廢除《集體談判權》這條法例,紥鐵工人可以透過甚麼方法為自己爭取合理的待遇呢?
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更新1:

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以上補充內容的問題,因為沒有讓人滿意的答案,已被移除,並重新於以下網頁內發問: http://hk.knowledge.yahoo.com/question/?qid=7007082405804

回答 (1)

2007-08-15 8:11 am
✔ 最佳答案
1)無其他方法,因為僱主無犯法
2)同僱主談判,出席由勞工處召開的調解會議,希望達成共識,若不能達成共識都無法,

其實僱主無犯法,無扣資無廷資,工資亦合勞工處最低標準等,所以無法


收錄日期: 2021-04-28 14:37:46
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