求職信上應否填寫已有工作尼

當然要註明你已在職,因為僱主想你即時上班時,
你不能,要同佢講要佢等你等幾多天先可以上班,
如果僱主認定你是合適人選,你要求他等你一個月,佢都會等你的,
但如果有其他選擇,當然會揀個可以即時上班的,
即是一定會減低了你的聘用機會.
如何是好?
那就得你自己來衡量.....
我試過一次,有一間公司等人用,但佢出的薪酬福利比我現在的工資高好多好多,
我即走,賠給舊公司一個月代通知金,然後返新工,計落都有著數.
又試過叫他等我一個月,他們都會等我的.
你如何抉擇? 那真要問你的內心,認為那個是最好,就選最好既吧!
最不智既係,見工時人地問你現時有無在職,你答無,
到人地再問你幾時可以上班,而你又有難言之忍,唔知道要人家等你幾耐咁.....

Why not???
如果一間公司真的想聘用你,就是要等一兩個月也會等你
如果間公司問你點解唔可以immediately available,你先話比人知你要幾多日離職通知
咁人地會心裡有個問號:點解你唔寫明呢?呢個candidate係咪有咩問題呢?